Ressources humaines
Le potentiel actuel : le personnel de ALTRO a une moyenne d’âge de 40 ans, montrant un personnel relativement jeune mais totalisant une expérience appréciable (15 ans en moyenne) dans le domaine des travaux publics.
ALTRO est bien consciente que la bataille du développement se joue et se gagne d’abord au niveau des femmes et des hommes de la société.
C’est pour cela qu’elle consacre beaucoup d’efforts aux ressources humaines : développement des compétences par un riche programme de formation, évolution des carrières motivation, communication, rémunération du mérite,… etc.
Tranche d’age en fin novembre 2018
20 à 29 ans
30 à 39 ans
40 à 49 ans
50 à 59 ans
60 ans
Total
67
Employés
389
Employés
579
Employés
418
Employés
29
Employés
1480
Employés
Effectif Moyen à fin novembre 2018
Cadre : 146
Agent de maitrise :82
Agent d’exécution : 1252
Tableau récapitulatif des tranche d’ancienneté, CSP de l’effectif a fin novembre 2018
-1 ans
1 à 5 ans
10 à 15 ans
15 à 20 ans
20 à 25 ans
25 ans
239
Employés
216
Employés
416
Employés
388
Employés
19
Employés
28
Employés