Ressources humaines

Le potentiel actuel : le personnel de ALTRO a une moyenne d’âge de 40 ans, montrant un personnel relativement jeune mais totalisant une expérience appréciable (15 ans en moyenne) dans  le domaine des travaux publics.

ALTRO est bien consciente que la bataille du développement se joue et se gagne d’abord au niveau des femmes  et des hommes de la société.

C’est pour cela qu’elle consacre beaucoup d’efforts aux ressources humaines :        développement des compétences par un riche programme de formation, évolution des carrières motivation, communication, rémunération du mérite,… etc.

Tranche d’age en fin novembre 2018

20 à 29 ans

30 à 39 ans

40 à 49 ans

50 à 59 ans

60 ans

Total

67

Employés

389

Employés

579

Employés

418

Employés

29

Employés

1480

Employés

Effectif Moyen à fin novembre 2018

Cadre : 146

Agent de maitrise :82

Agent d’exécution : 1252

Tableau récapitulatif des tranche d’ancienneté, CSP de l’effectif a fin novembre 2018

-1 ans

1 à 5 ans

10 à 15 ans

15 à 20 ans

20 à 25 ans

25 ans

239

Employés

216

Employés

416

Employés

388

Employés

19

Employés

28

Employés